135 Jobs

Sie beraten sowie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für operative arbeitsrechtliche Angelegenheiten.
Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes).
In Abstimmung mit den Fachbereichen sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Archivierung von Dienstvereinbarungen zuständig.
Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Personalvertretungsgremien zusammen.
Sie führen bei Bedarf Personalgespräche und verfolgen neue gesetzliche Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen.

Qualifikationen:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts als Diplom-Jurist (m/w/d), sind Volljurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bachelor oder Master of Laws.
Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt; Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil.
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht, im Personalvertretungsrecht und im Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht sowie in der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen.
Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
Sie haben Freude an der Lösung von Rechtsproblemen in einem sich ständig weiterentwickelnden Rechtsgebiet.
Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln.

Wir bieten:

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig).
Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Unser Kontakt:

LMU Klinikum - Campus Großhadern Abteilung Personal

Berufsfeld

Bundesland

Standorte