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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting
Reutlingen
Aktualität: 15.07.2025
Anzeigeninhalt:
15.07.2025, Stadtwerke Reutlingen GmbH
Reutlingen
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting
Aufgaben:
- Unterstützung im gesamten Recruitingprozess - von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Terminkoordination von Vorstellungsinterviews
- Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems
- Mitarbeit bei allgemeinen Personaladministrationsaufgaben - Verwaltung personalbezogener Daten und Vorbereitung von Vertragsunterlagen
- Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie personalrelevanten Unterlagen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen
- Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding oder Digitalisierung von HR-Prozessen
Qualifikationen:
- Immatrikuliertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Interesse an vielfältigen HR-Themen, insbesondere im Recruiting, und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Wir bieten:
- Vergütung
- Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
- Altersvorsorge nach TV-V
- Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
- Arbeitszeit und Jahresurlaub
- Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
- Betriebskantine
- In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
- Jobticket
- Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
- Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
- Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
- Betriebsrat
- Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
- Sport
- Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
- Gesundheit
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
- Aktiv-Woche
- Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
- Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
- Mitarbeiter-Rabatte
- Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
- Freikarten für Sportevents
- Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
- Berufliche Weiterbildung
- Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte