Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Mitarbeit im Recruitingprozess von der Sichtung der Bewerbungen, Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Korrespondenz mit Bewerbern Teilnahme an Anforderungsgesprächen mit den Fachbereichen Beteiligung an HR-relevanten Projekten, z. B. durch Erstellung von Auswertungen von Austrittsgesprächen im Rahmen des Fluktuationsmanagements Unterstützung bei der Organisation und Ausarbeitung (z. B. Terminkoordination) verschiedenster interner Veranstaltungen im Rahmen der Personalentwicklung, z. B. Führungskräftekonferenzen Fort- und Weiterbildungsmanagement, wie z. B. Angebote einholen, sichten und Rechnungen prüfen Erstellung von Vorauswahlen und Aufbereitung für die Fachbereiche