Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d)
28.03.2025
rhenag Rheinische Energie AG
Köln
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Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d)
Köln
Aktualität: 28.03.2025
Anzeigeninhalt:
28.03.2025, rhenag Rheinische Energie AG
Köln
Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d)
Über uns:
Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele - für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft.
Aufgaben:
- Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen.
- Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in Excel und sorgst für deren Qualitätssicherung.
- Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege in das System.
- Du bereitest Dateien auf, standardisierst und formatierst sie - insbesondere Tabellen, Dokumente, Präsentationen und Serienbriefe.
- Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht und Business Partnering.
- Du übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich Recherche- und Dokumentationsarbeiten.
Qualifikationen:
- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben - unabhängig von deiner Fachrichtung, für uns zählt vor allem deine Motivation.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement.
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit Excel und bist auch mit Word und PowerPoint vertraut.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau und zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du interessierst dich für datenbasierte Analysen und bringst idealerweise eine IT-Affinität mit.
Wir bieten:
Vertrauensarbeitszeit
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte