Unterstützung des Personalteams bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung) Einblicke in die Bearbeitung von personellen Maßnahmen gemäß Betriebsverfassungsgesetz (z.B. Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen) Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitern, Führungskräften sowie dem Betriebsrat Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am Standort Einbindung in aktuelle und themenbezogene Projekte sowie Maßnahmen Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen