TOPOS Personalberatung GmbH

Ergebnisverantwortliche Führung des Fachbereiches, inklusive betriebswirtschaftliche Steuerung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Repräsentanz des Fachbereiches (insbesondere bei Kommunen, Kunden, politischen Gremien, Ministerien, Zweckverbänden und Geschäftspartnern) Sicherstellung der betrieblichen Abläufe mit hohem Qualitätsanspruch Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Deeskalation durch geschickte »Krisen«-Kommunikation zu den relevanten Stakeholdern Bedarfsorientierte Unterstützung der regionalen Bereichsleiter in der Akquisition und Projektumsetzung Pflege und Ausbau eines tragfähigen Netzwerkes in Richtung Kommunen, Kunden und Politik Initiierung und Mitarbeit bei der Stärkung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Schnittstellenmanagement mit den anderen Fachbereichen Weiterentwicklung interner Prozesse, Strukturen und Kommunikationswege Vertriebs- und Projektcontrolling