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Referentin/Referent Vergabe (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 15.03.2023
Anzeigeninhalt:
15.03.2023, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Referentin/Referent Vergabe (w/m/d)
Bearbeitung nationaler und EU-weiter Ausschreibungsverfahren im Bereich des Technischen Gebäudemanagements (TGM) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher sowie risikorelevanter Aspekte
Entwicklung und Implementierung einer Vertrags- und Vergabepraxis zur Ausschreibung von GÜ-Verträgen bei TGM-Ausschreibungen
Erstellung und Weiterentwicklung eines Leitfadens zur Beschaffung von Bauleistungen, Waren und Dienstleistungen sowie entsprechender Musterunterlagen für diese Beschaffungen, insbesondere unter Berücksichtigung von Geheimhaltungsstufen
Weiterentwicklung der Vergabeunterlagen unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit
Beratung der Fachsparten bei der Umsetzung und Integration der Nachhaltigkeitsaspekte in nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren
Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen zu vergaberechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Begleitung vergaberechtlicher Streitfälle bei Abgabe an externe Rechtsanwaltskanzleien
Qualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB, UVgO und BHO)
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen ist wünschenswert
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute und zügige Auffassungsgabe
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
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