Sie beraten eigenverantwortlich die Geschäftsführung und Abteilungen bezogen auf strategische, operative und aktuelle Rechtsfragen und sind Ansprechpartner für alle krankenhausspezifischen Rechtsfragen Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt vorrangig im kollektiven Arbeitsrecht, Vertrags- und Krankenhausrecht (mit Ausnahme Haftpflichtangelegenheiten, Steuerrecht). Hierbei erarbeiten Sie Lösungsvorschläge und unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung In Ihren Aufgabenbereich fällt die Analyse der Gesetzgebung und der Rechtsprechung, Sie bereiten diese auf und erarbeiten bedarfsgerechte Umsetzungsvorschläge Sie prüfen und gestalten Verträge aus unterschiedlichen Rechtsgebieten in Rücksprache mit den Fachabteilungen, begleiten Vertragsverhandlungen und führen die juristische Korrespondenz mit externen und internen Partnern Für den Betriebsrat sind Sie erster Ansprech- und Verhandlungspartner Die Unternehmensinteressen werden von Ihnen bei außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten vertreten, auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien Interne Schulungen werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt